｢新｣资讯丨对标优秀•笃行致远---江苏新天伦律师事务所赴浙学习交流（一）

为进一步推动律所高质量发展，实现转型升级，江苏新天伦律师事务所管理团队于2026年9月7日-9日，组织赴浙江杭州、绍兴、宁波三地优秀律所学习交流。

金道所于2006年在杭州成立，2011年荣获全国优秀律师事务所称号。

座谈中，金道所王全明主任全面介绍了金道所的发展历程，并分享了律所治理、金道产业工作室、金道学院的实践经验。王全明主任介绍，取名“金道”，意涵“守信如金，为业载道”，金道所始终坚持以人为本，为客户创造价值的理念，致力于为客户寻求法律问题的最佳解决之道。金道所设有28个专业委员会、10个产业工作室，2个产业课题组、6大研究中心，构建全球法律服务网络，并重磅打造专业化内部人才培育载体“金道学院”，系统化搭建法律人才成长梯队，助力青年律师在行业竞争中弯道超车。

新天伦所顾益中主任代表访问团队对金道所的热情接待和无私分享表示感谢。他表示，金道所深耕浙江，是长三角领先的综合性律师事务所，其产业工作室锚定新兴产业赛道，积极探索新质生产力法律服务，为律所转型升级提供了实践方向和样本。金道学院立足人才培育，搭建分层、分类、分阶的完备培训体系，为律所人才梯队建设提供了宝贵的借鉴经验。

新天伦所管委会主任、党支部书记邵吕威表示金道所分所布局的创新模式和总分所一体化管理体系为地方律所的规模化发展拓宽了思路，金道所面向全球的法律服务网络构建和后续规划令人印象深刻，为律所涉外法律服务的破局发展提供了诸多启发。

自由交流环节，双方重点围绕本次交流主题进行深入探讨。双方一致认为，律所组织模式、治理结构的优化完善，产业链+法律服务的深度布局，律所人才梯队的有序建设正是律所实现高质量发展的关键要素。

此次交流，为两家全国优秀律师事务所搭建了深度沟通的桥梁，双方就律所治理、规模化发展、产业律师培育、涉外业务破局等方面形成诸多共识，并一致期待以此次交流为契机，未来进一步加强互动与协作，在更广阔的领域携手同行。

智启变革拓新局 科技赋能向未来

9月7日下午，新天伦律所主任顾益中，律所管委会主任、党支部书记邵吕威等一行，前往浙江泽大律师事务所访问交流。泽大所首席合伙人、主任王小军，高级合伙人王伟华、胡燕林，明白数智总经理陈绍娟等予以热情接待。

泽大所于2001年由浙江浙大律师事务所改制而来，是首批全国优秀律师事务所，自2014年起泽大所率先推进律所数智化建设，构建“运营、管理、业务相分离”的创新模式。

双方交流重点围绕泽大所数智化建设转型探索与实践、创新管理模式、人才梯队建设等核心议题展开。泽大所王小军主任系统分享了泽大所数智创新的转型探索与实践，全面介绍了泽大所创造性融合“平台公司制、团队合伙制”模式，总分所太阳+星星协同发展模式，及以AI技术为基础，构建覆盖智能律所、智慧律师、智慧场景、智慧运营四大维度的法律智能产品生态。在AI产品研发方面，王小军主任还介绍，泽大所坚持法律数据积累和自主研发，高度重视数据安全，联合钉钉推出专属数字化平台，搭载本地化大模型，确保核心数据与模型自主可控。

新天伦所顾益中主任和律所管委会邵吕威主任均表示，泽大所在律所数智化建设方面极具前瞻性，已走在行业前列，特别是在法律数据积累与AI融合方面已形成特色优势，其AI系列产品研发持续赋能律所业务高速发展，其创新治理模式破解了传统律所重业务、轻运营的困局，进一步赋能律所高质量发展，为律所和行业发展提供了具有实际借鉴意义的实践样本。

自由交流环节，双方继续围绕律所治理、法律科技应用等热点话题进行深入探讨。双方一致认为，新经济时代，AI人工智能的快速发展，正在改变甚至重构律师业务拓展和律所发展的模式，律所需更积极拥抱法律科技，不断变革创新，以全新姿态迎接新挑战。

最后，双方均期待以此次交流为契机，后续进一步加强经验交流，深化互动往来，互学互鉴，共同推动律所数智化转型升级与法律服务行业的高质量发展。