｢新｣资讯丨对标优秀·笃行致远——新天伦所赴浙学习交流（二）

9月8日下午，新天伦律所管理团队一行访问浙江大公律师事务所。大公所首席合伙人李旺荣，律所主任、党支部书记冯坚，律所副主任季慧娈、王贤等高伙成员予以热情接待。

大公所于1994年在绍兴成立，2011年荣获全国优秀律师事务所称号。大公所曾于2006年和2024年两次到访新天伦所，双方结下深厚情谊。

大公所首席合伙人李旺荣介绍，除全国优秀律师事务所外，大公所还荣获有全国文明单位、全国律师行业先进党组织、全国律师行业创先争优先进集体等荣誉。大公所始终秉承“大道之行，天下为公”的办所理念，坚持党建引领治理，通过“双向进入，交叉任职”，搭建完备治理架构。座谈中，双方主要围绕律所治理、党建品牌创建、人才梯队建设、破产团队管理及破产业务开展等主题进行分享交流。此外，双方还就本土律所高质量发展路径，新兴产业赛道布局，人工智能等法律科技运用等共同关注的热点问题开展交流研讨。

双方一致认为，本土律所实现转型升级，需根据自身情况进行适度规模化布局，新兴产业赛道布局势在必行，首要是产业律师的培育，需加大对青年律师的扶持和培养，涉外业务开展需根据自身情况精准定位，需进一步加强律所的数智化建设，积极拥抱AI人工智能赋能律所高质量发展。双方也一致表示，将继续保持常态化互动交流，深化合作，互学互鉴，共促发展，携手探索地方区域性律所高质量发展新路径。

互学共鉴话管理，守正创新育英才

9月9日上午，新天伦律所管理团队一行前往此次浙江律所学习交流的最后一站--浙江海泰律师事务所访问。海泰所主任邬辉林，创始合伙人徐建民，执委陈石（高级合伙人），助理执委王豪（高级合伙人），执委邬元华给予热情接待。

新天伦所管委会主任、党支部书记邵吕威主任表示，此次访问搭建了双方律所发展与管理的学习交流桥梁，为新天伦所后续进一步优化律所治理、完善制度建设、培育青年人才提供了有益参考，也将为推动苏浙律所进一步业务合作提供积极动能。

此次新天伦律所管理团队赴浙学习交流，行程跨越杭、绍、甬三地，访问五家全国优秀律师事务所，虽特色各异、路径有别，却共同勾勒出一幅律所高质量发展的美好画卷。

杭州之行，见"新"。 金道所以产业工作室锚定新兴赛道、以金道学院分层培育人才，展现了总分所一体化与产业深耕的治理智慧；泽大所前瞻性推进数智化建设，以"运营、管理、业务相分离"的创新模式和法律数据与AI融合的持续探索，为行业打开了科技赋能新视野。

绍兴之行，见"实"。 越光所扎根"国际纺都"，依托县域产业特色将涉外与破产业务做精做实；大公所发展稳健，执委会与党支部高效运转，依托传帮带、研修、大公法律研究院等载体，构建全周期青年律师培养体系，诠释了守正与传承的厚重力量。

宁波之行，见"精"。 海泰所在管理架构、制度建设、风控管理及青年培养体系上的细致打磨，为律所规范化、精细化治理提供了可供借鉴的生动样本。

浙江五所之行，殊途同归。 无论是创新、务实还是求精，其背后一以贯之的，是对律所治理结构的持续优化、对人才梯队的长远布局、对专业价值的极致追求，以及对变革创新的开放姿态。这也正是新天伦律所管理团队此行最深的体会：律所的高质量发展和转型升级，没有成功的固定路径，唯有对标优秀，在互学互鉴中找准自身定位，方能笃行致远。

新天伦所将以此次交流为新的起点，将所见所学转化为律所治理优化、制度建设、人才培养与数智化转型的具体实践，与浙地同仁携手协作，共同推动行业高质量发展。